Emekli olup çalışmaya devam eden herkesin aklında kıdem tazminatı var. Aylığını kestirip çalışanlar, işveren işten çıkarır veya haklı nedenle işten ayrılırlarsa kıdem tazminatı alırlar. İşte detaylar....
Yargıtay,15 yıl 3600 prim gününü doldurarak yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenlerin kıdem tazminatı alması konusunda önemli bir karara imza attı...
