Sağlık Bakanlığının eş durumu tayin talebini reddetmesine mahkemeden yürütmeyi durdurma kararı çıktı. Kahramanmaraş 3. İdare Mahkemesi, eşin fiilen çalıştığı yerin esas alınması gerektiğine dikkat çekerek aile birliği hakkı açısından önemli bir karara imza attı.

Sağlık çalışanlarının aile birliği mazeretiyle yer değiştirme taleplerinde yaşadığı mağduriyetlere ilişkin önemli bir yargı kararı çıktı. Demokratik Sağlık Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Demokratik Sağlık-Sen) Anadolu Şubesi Başkan Yardımcısı Mustafa Kuzugüden, Sağlık Bakanlığının eş durumu tayin talebini reddettiği bir dosyada Kahramanmaraş 3. İdare Mahkemesi tarafından yürütmenin durdurulmasına karar verildiğini açıkladı.

720 GÜN ŞARTI AİLELERİN KAVUŞMASINA ENGEL OLMUŞTU

Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği kapsamında uygulanan 720 gün aynı iş yerinde ve aynı ilde çalışma şartı, özel sektörde çalışan eşleri bulunan sağlık personellerinin tayin taleplerinde önemli mağduriyetlere neden olabiliyor.

Özellikle büyük ölçekli projelerde faaliyet gösteren şirketlerin merkezlerinin farklı illerde bulunması, çalışanların sigorta primlerinin farklı illerden yatırılmasına yol açabiliyor. Bu durum, çalışanların fiilen görev yaptıkları yer ile SGK kayıtlarında görünen iş yeri adresinin farklılaşmasına neden oluyor.

AYNI SAHADA KESİNTİSİZ ÇALIŞTI, TAYİN TALEBİ REDDEDİLDİ

Dava konusu olayda, Kahramanmaraş ili Türkoğlu 2 No'lu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonunda görev yapan bir sağlık teknikeri, Zonguldak'ta özel sektörde güvenlik görevlisi olarak çalışan eşinin yanına atanmak istedi.

Ancak Sağlık Bakanlığı, eşinin aynı projede ve aynı sahada kesintisiz çalışmasına rağmen, sigorta primlerinin farklı illerde faaliyet gösteren alt işveren şirketler üzerinden yatırılmasını gerekçe gösterdi. Bakanlık, son şirket üzerinden yapılan değerlendirmede 720 günlük çalışma şartının sağlanmadığı gerekçesiyle tayin talebini reddetti.

Bunun üzerine Demokratik Sağlık-Sen hukuk ekibi tarafından yargı yoluna başvuruldu.

MAHKEMEDEN DİKKAT ÇEKEN HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Kahramanmaraş 3. İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda yürütmenin durdurulmasına karar verildi.

Mahkeme değerlendirmesinde, eşin 10 Mayıs 2022 tarihinden itibaren Zonguldak'taki TP-OTC Sakarya Gaz Sahası projesinde kesintisiz olarak çalıştığına dikkat çekildi. İki farklı alt işveren şirketin güvenlik hizmeti ihalesini üstlenmesi nedeniyle sigorta kayıtlarının farklı illerden yapılmasının, çalışmanın fiilen gerçekleştirildiği yerin değiştiği anlamına gelmeyeceği vurgulandı.

Mahkemenin kararında şu değerlendirmeye yer verildi:

"Şirketlerin şirket merkezinin bulunduğu il dışında da faaliyet gösteriyor olması karşısında şirketlerin başka ilinde faaliyette bulunmadığı şeklinde yorumlanamayacağı..."

Mahkeme, dosyadaki belgeler ve UYAP üzerinden yapılan incelemeler doğrultusunda eşin Zonguldak'ta fiilen çalıştığının ve ikamet ettiğinin ortaya konulduğunu değerlendirdi. İdarenin ret işleminin sebep yönünden hukuka uygun olmadığı sonucuna ulaşıldı.

Ayrıca idari işlemin uygulanmaya devam edilmesi hâlinde telafisi güç zararların doğabileceği ve aile birliği hakkının zarar göreceği değerlendirilerek yürütmenin durdurulmasına oy birliğiyle karar verildi.

DEMOKRATİK SAĞLIK-SEN'DEN BAKANLIĞA ÇAĞRI

Kararı kamuoyuyla paylaşan Demokratik Sağlık-Sen Anadolu Şubesi Başkan Yardımcısı Mustafa Kuzugüden, aile birliğinin anayasal güvence altında bulunan temel bir hak olduğunu belirterek Sağlık Bakanlığına çağrıda bulundu.

Kuzugüden, sağlık çalışanlarının eş durumu tayinlerinde yalnızca SGK kayıtlarındaki şirket merkezlerinin esas alınmasının ciddi mağduriyetlere yol açtığını ifade ederek fiilî çalışma koşullarının ve gerçek çalışma yerinin dikkate alınması gerektiğini vurguladı.

Demokratik Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarının haklı mücadelelerinde yanlarında olmaya devam edeceklerini belirten Kuzugüden, aile birliğinin bürokratik ayrıntılar nedeniyle engellenmemesi gerektiğini dile getirdi.

"AİLE BİRLİĞİ KÂĞIT ÜZERİNDEKİ BÜROKRATİK ENGELLERE TAKILMAMALI"

Sendikadan yapılan açıklamada, sağlık çalışanlarının fedakârca yürüttüğü kamu hizmetinin yanında aile hayatlarının da korunması gerektiği belirtilerek şu mesaj verildi:

"Değerli sağlık emekçilerimizin en temel insani ve anayasal haklarından biri olan aile birliğinin tesisi, kâğıt üzerindeki bürokratik detaylara takılmamalıdır. Fiilî çalışma koşulları ve sahadaki gerçekler dikkate alınmalı, tayin kriterleri sağlık çalışanlarının ailelerine kavuşmasını kolaylaştıracak şekilde yeniden değerlendirilmelidir."

Demokratik Sağlık-Sen, hukuk mücadelesini sürdürerek benzer mağduriyetler yaşayan sağlık çalışanlarının yanında olmaya devam edeceğini bildirdi.

Bu karar, benzer durumda bulunan sağlık çalışanlarının aile birliği mazeretiyle yapacakları başvurular ve olası yargı süreçleri açısından önemli bir hukuki dayanak oluşturabilecek nitelikte görülüyor.