Türkiye’de sanayinin dijital dönüşüm süreci hız kazanırken, bu dönüşümü yönetecek nitelikli insan kaynağı ihtiyacı da stratejik önem taşıyor. 20 yılı aşkın ERP ve dijital dönüşüm deneyimine sahip MindDX, üniversite-sanayi iş birliği kapsamında İstanbul Ticaret Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde yürütülen Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) derslerine yarım dönem boyunca teorik ve uygulamalı katkı sağlıyor.
Program kapsamında öğrenciler, ABAS ERP ve Odoo ERP platformlarını hem teorik çerçevede hem de canlı sistemler üzerinde uygulamalı olarak deneyimliyor. Üretim planlama, tedarik zinciri yönetimi, finansal süreçler ve entegre veri yapıları gibi kritik başlıklarda uçtan uca süreç kurgulama pratiği kazanan öğrenciler, mezuniyet öncesinde gerçek iş hayatı senaryolarıyla tanışıyor.
MindDX CSMO’su İnci Oralp, dijital rekabetçilik ile insan kaynağı arasındaki doğrudan ilişkiye dikkat çekerek şunları söyledi:
“Dijital dönüşüm artık şirketler için bir tercih değil, küresel rekabetin temel şartı. Bu dönüşümün sürdürülebilir olması ise doğru yetkinliklere sahip insan kaynağıyla mümkün. Üniversitelerle kurduğumuz bu iş birliği sayesinde öğrencileri yalnızca ERP kullanıcısı olarak değil; süreç düşünebilen, veriyle karar alabilen ve dönüşümü yönetebilen profesyoneller olarak yetiştirmeyi hedefliyoruz. Bu yaklaşım, sektör için güçlü ve sürdürülebilir bir yetenek havuzu oluşturmanın da temelini atıyor.”
İstanbul Ticaret Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. İsmail Ekmekçi’nin sektörel iş birliklerine verdiği önem sayesinde hayata geçirilen çalışma, üniversite ile iş dünyası arasındaki entegrasyonu güçlendiren örnek bir model sunuyor.
MindDX, önümüzdeki dönemde de üniversitelerle geliştireceği iş birlikleriyle Türkiye’nin dijital rekabet gücünü destekleyecek nitelikli insan kaynağının yetişmesine katkı sağlamayı sürdürecek.
